Wir unterstützen Betriebe beim Thema Ausbildung. Hier finden Sie unsere Ansprechpartner*innen, wichtige Formulare und weitere Informationen.
Mit unserem Online-Ausbildungsvertrag erstellen Sie Berufsausbildungsverträge und den „Antrag auf Eintragung in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverträge“ ganz komfortabel im PDF-Format. Parallel werden die Daten vorab elektronisch an die Handwerkskammer übermittelt.
Das Förderprogramm „Verbundausbildung NRW“ richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten, welche aufgrund ihrer Spezialisierung nicht alle vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte selbst vermitteln können. Betrieben, welche Lehrlinge mindestens 6 Monate lang zu einem Kooperationspartner entsenden müssen, um ausbilden zu können, kann pro Lehrvertrag ein einmaliger Förderzuschuss gewährt werden.
Jugendliche, die im laufenden Jahr ein Schulabschluss- bzw. Schulabgangszeugnis erhalten haben und zum 30.09. keine Ausbildungsstelle gefunden haben, können ab dem 01.10. ein 6- bis 12-monatiges Praktikum als Einstiegsqualifizierung (EQ) in einem Ausbildungsberuf absolvieren. Jugendliche aus früheren Schulentlassjahrgängen können ab dem 01.08. eine EQ beginnen. Betriebe, die ein solches Praktikum anbieten, können dafür vom Bund (Agentur für Arbeit) finanzielle Unterstützung erhalten.
Einstellungstests bieten die Chance, dass die Personalentscheidungen rationaler gefällt werden und die Bewerber untereinander besser verglichen werden können. Somit kann auch die Gefahr für eine potentielle Diskriminierung verringert werden. Denn bei einem Einstellungstest zählen letztendlich objektive Ergebnisse und nicht nur die subjektive Entscheidung aufgrund des Bewerbungsanschreibens oder gar des Bewerbungsfotos.
Eine Ausbildung in Teilzeit ist eine tolle Chance für alle, die aufgrund ihrer persönlichen Umstände nicht Vollzeit arbeiten können. Das Ausbildungsmodell eröffnet die Möglichkeit, einen qualifizierten Berufsabschluss zu erwerben und ebnet den Weg für eine eigenständige berufliche Existenz.
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