6. März 2026Wibke Brems informiert sich über das FHJ+ in OWL

Mehr als 50 Betriebe beteiligen sich am „Freiwilligen HandwerksjahrPlus“ in OWL. Über das Pilotprojekt tauschten sich Wibke Brems, Landtagsabgeordnete und Fraktionsvorsitzende von Bündnis 90/Die Grünen im Landtag NRW, mit Vertretern der Handwerkskammer bei der Wilfried Koch GmbH & Co. KG Wärmetechnik in Steinhagen aus. Gemeinsam besuchten sie den Betrieb und Ben Hustert, den ersten Freiwilligen des Programms, bei dessen zweiter Praktikumsstation im FHJ+.

„Es ist schön zu sehen, wie berufliche Orientierung ganz praxisnah in einem Klimaberuf funktioniert. Junge Fachkräfte in Handwerksbetrieben sind ein Schlüssel, um Nordrhein-Westfalen zukunftsgerecht aufzustellen,“ sagte Wibke Brems bei ihrem Besuch. Seit dem Start des FHJ+ in Ostwestfalen-Lippe im vergangenen Jahr haben sich bereits viele Freiwillige für das Pilotprojekt der Handwerkskammer OWL angemeldet. Ben Hustert gehörte zu den ersten und ist inzwischen bei der zweiten von vier Praktikumsstationen angekommen. „Das FHJ+ spricht junge Menschen an, die noch in der Findungsphase nach der Schule sind. Sie können ihre beruflichen Perspektiven praxisnah ausloten und das Jahr für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung nutzen“, betonte Dr. Jens Prager, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer. Gleichzeitig ermögliche es Handwerksbetrieben aus der Region, passende Bewerber zu finden. „Wir erleben immer wieder, dass sich aus einem Praktikum ein Ausbildungsplatz ergibt. Mit dem FHJ+ setzen wir genau hier an und fördern aktiv die Fachkräftesicherung in der Region“, ergänzte Carl-Christian Goll, Geschäftsführer der Abteilung Berufsbildung.

„Die unterschiedlichen Praktika geben mir eine gute Vorstellung darüber, welchen Beruf ich in Zukunft ausüben möchte“, erklärte Hustert. Auch Betriebsleiter Paul Blankert zeigte sich zufrieden: „Ben bringt sich seit dem ersten Tag mit großem Engagement in unser Team ein. Wenn ein Praktikant wie er sich nach dem FHJ+ entscheidet, eine Ausbildung bei uns zu machen, ist das das ein großer Mehrwert für alle.“ Die Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe koordiniert das „Matching-Verfahren“, um interessierte Freiwillige einerseits und engagierte Betriebe andererseits zusammen zu bringen. Langfristig kann das FHJ+ damit ein wichtiger Baustein in der Fachkräftesicherung des Handwerks werden.

Für einen möglichst wirksamen Effekt und mehr Flächendeckung plädiert die Handwerkskammer dafür, die Erkenntnisse aus dem Freiwilligen HandwerksjahrPlus in einem bundesweiten Transfer zu berücksichtigen. „Als Pilotprojekt zeigt das FHJ+ bereits jetzt, wie groß das Potenzial für die Nachwuchssicherung ist“, betonte Prager. Nun müsse diese Erkenntnis auch an politische Entscheidungsträgerinnen und -träger herangetragen werden. Der Besuch von Wibke Brems war ein erster und wichtiger Schritt in diese Richtung. Denn darin waren sich alle Beteiligten einig: Die Fachkräftesicherung im Handwerk ist zentral für ein zukunftsfähiges Nordrhein-Westfalen.

Das FHJ+ wird gefördert als JOBvision-Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Mit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren. Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).